Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben
Weiterentwicklung der strategischen und operativen Personalentwicklungssysteme bzw. -prozesse, u. a. in Bezug auf unser Skill-Management im LMS
Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter bei Weiterbildungsmaßnahmen
Entwicklung von relevanten Lernkonzepten zusammen mit den Fachbereichen, sowie Unterstützung bei der Konzeption, Umsetzung und Evaluation von zielgruppenorientierten Lernformaten
Umsetzung und Steuerung von Veränderungsprozessen und Durchführung von Workshops
Identifikation und Steuerung von externen Kooperationspartnern
Aktive Mitarbeit in der Gestaltung der Unternehmenskultur,-prozesse und -kommunikation
Steuerung jährlich stattfindender Prozesse, z. B. Mitarbeiterjahresgespräche und Nachwuchskräfteprogramm
Eigenverantwortliche Organisation, Umsetzung sowie Administration von Trainingsmaßnahmen und Workshops
Zusammenarbeit mit der firmeninternen Akademie sowie Pflege und Weiterentwicklung der Online-Lernplattform
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung bzw. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender HR-Weiterbildung
Praxiserprobte, methodisch-didaktische Kompetenzen in der Konzeption und Erstellung von zielgruppengerechten Lernformaten
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position samt Passion für die Personalentwicklung
Erfahrung in der Moderation und Durchführung von Workshops sowie der Begleitung von Change-Prozessen
Know-How in Bezug auf Learning-Management-Systeme (LMS)
Sicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
Teamgeist, ein empathisches und selbstbewusstes Auftreten sowie eine gute Portion Kreativität

Weitere Informationen

Gehalt/Lohn
Bewerbungsunterlagen	Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse

Kontakt-Informationen zur Bewerbung

Stellenanbieter	Medion Personalvermittlung
Ansprechpartner	nur für eingeloggte Mitglieder
Kontaktmail	nur für eingeloggte Mitglieder
(Weitere Informationen zum Stellenangebot finden Sie im Kartenreiter "Kontakt zum Stellenanbieter")

© ein Service von Rekruter 2024

20 JAHRE STELLENMARKT